Cobra sairausvakuutuslain: Mitä sinun tulisi tietää

Sinun pitäisi ymmärtää, että lain sinulla on edelleen oikeus jatkaa ryhmäsi sairauskulujen jos olet menettänyt työsi jostain syystä. Sillä ei ole väliä, jos olet saanut potkut, eronnut tai on hakattu ja osa-aikaisesti.

Oikeudet taataan Cobra. COBRA on lyhyt konsolidoidun Omnibus Budget Reconciliation Act of 1986, on muutos Employee Retirement Security Act. COBRA tarjoaa suojaa, kun ihmisten ryhmä terveys suunnitelmat irtisanotaan.

Huolimatta siitä, miksi toinen voi olla menettäneet työtä, lukuun ottamatta on vakava rikkomus, heillä on mahdollisuus ylläpitää työnantajan ryhmän suunnitelma enintään 18 kuukautta, jos ne täyttävät palkkiot. Enintään kolme vuotta, usein perhe on oikeutettu pitämään COBRA kattavuutta.

Kun haluat ylläpitää suunnitelman mukaisesti COBRA, sinulta voidaan veloittaa 100 prosenttia maksut ja 2 prosentin hallinnollinen maksu. Kustannukset Cobra on erittäin kallista, ja useimmat eivät voi pitää maksuja sen.

Useimmat ihmiset, jotka ovat oikeutettuja COBRA harkita ostaa yksittäisiä sairausvakuutuksen tai lyhyen aikavälin sairausvakuutus kuilun kunnes ne maahan uusia työpaikkoja ja terveyshyötyjä. Yrityksillä on oltava töissä vähintään 20 työntekijää vähän 6 kuukautta, jotka ovat kirjoilla ryhmässä suunnitelma täyttää Cobra. Kelpoisuus Cobra on riippuvainen täyttäviä tapahtumia.

Nämä tapahtumat ovat jättää yhtiön ja työttömyysuhan tai itsenäisenä ammatinharjoittajana, on leski tai leski tai lapsi työntekijän kuollut tai eronnut puoliso tai lapsi työntekijä on lopettanut yhtiön, tai lapsi työntekijän ja olet saavutettu suunnitelman cut-off-vuotiaana. Oikeuden myöntää poikkeuksen COBRA jatkoa säännöistä liittovaltion työntekijöiden, tietyistä kirkkoon liittyvistä järjestöistä ja yrityksistä työllistää alle 20 henkilöä.

Työnantajien on kuva osa-aikaisten työntekijöiden osaksi työntekijöiden kokonaismäärän määrittämiseksi, jos he voivat hakea vapautusta, mukaan IRS sääntöjä. Useat valtiot ovat läpäisseet "mini-Cobra" asetuksia, jotka koskevat, työnantajat ja 2-19 henkilöstöä.

---

Onko sinulla nauttia tämän tekstin? Miksi ei jätä kommentti alle ja jatkaa keskustelua, tai tilata minun rehujen ja saada artikkeleita tältä toimitetaan automaattisesti joka päivä syötteen lukuohjelma.