Cobra Veselības apdrošināšana: Kas Jums būtu jāzina,

Jums vajadzētu saprast, ka ar likumu, jums vēl joprojām ir tiesīgas turpināt savu grupu veselības aizsardzības līmeni, ja esat pazaudējis savu darbu jebkura iemesla dēļ. Tas nav svarīgi, vai jūs saņēmāt rozā lapu, atkāpies vai ir samazināt uz pusslodzi.

Tiesības tiek garantētas saskaņā ar COBRA. COBRA ir īss Consolidated Omnibus Budžets Saderība 1986 aktu, ir par darbinieku Retirement Security Act grozījumu. COBRA sniedz pajumti, kad cilvēku grupa veselības plānus tiek izbeigta.

Par spīti kāpēc viens būs zaudējuši savus darba pienākumus, izņemot rupjas nevērības dēļ, viņiem ir iespēja saglabāt savu darba devēju grupā, plānot laiku līdz 18 mēnešiem, ja tie atbilst piemaksas. Uz laiku līdz trim gadiem, bieži vien ģimenes ir tiesīgas saglabāt COBRA segumu.

Ja izvēlaties saglabāt savu plānu saskaņā COBRA, var iekasēt 100 procentu maksājumiem, pieskaitot 2 procentu administratīvo maksu. Cobra izmaksas ir ļoti dārgas, un lielākā daļa nevar uzturēt to maksājumiem.

Lielākā daļa cilvēku, kam ir tiesības COBRA apsvērt iegādāties individuālu veselības apdrošināšanas vai īstermiņa veselības apdrošināšanu, lai pārvarētu plaisu, līdz zeme jaunu darbu ar veselību. Biznesa jābūt strādā vismaz 20 darbinieku minimāli uz 6 mēneši, kas uzņemti grupā plānu izpildīt par COBRA kritērijiem. Tiesības uz COBRA ir atkarīga no kvalifikācijas sacensībās.

Šie notikumi arī atstājot sabiedrību un kļūst bezdarbnieks vai pašnodarbinātais, ir atraitnes vai atraitņa vai bērnam, darbinieks, kurš nomira, šķirtais laulātais vai bērns darbinieks, kurš ir atstājis uzņēmumu, vai bērns darbinieks un jūs esat sasniedza plāna cut-off vecumu. Likums piešķir atbrīvojumu no COBRA turpinājums noteikumu federālajiem darbiniekiem, dažas baznīcas saistītām organizācijām un uzņēmumiem, kuros nodarbinātas mazāk nekā 20 cilvēkus.

Darba devējiem ir skaitlis nepilna darba laika darba ņēmējiem savās darbinieks kopsummā, lai noteiktu, vai tie var pieprasīt atbrīvojumu saskaņā ar IRS noteikumiem. Vairākas valstis ir pagājuši "mini-COBRA" Noteikumi, kas attiecas uz darba devējiem 2-19 darbiniekiem.

---

Vai Jums patīk šī pastu? Kāpēc nevar atstāt komentāru turpmāk un turpināt sarunu, vai parakstīties uz manu barību un saņemt rakstus kā šis sniegts automātiski katru dienu, lai jūsu barības lasītājs.