Cobra Zdravotné poistenie: Čo by ste mali vedieť

Mali by ste vedieť, že zo zákona máte nárok aj naďalej pokračovať v skupine zdravotné poistenie v prípade straty zamestnania z akéhokoľvek dôvodu. Je jedno, či ste dostali vyhadzov, odstúpil, alebo bol zrazený k Part-time.

Práva sú zaručené v COBRA. COBRA je skratka pre Omnibus konsolidovaného rozpočtu zmierenie aktu z roku 1986, je zmena zákona o bezpečnosti zamestnancov Odchod do dôchodku. COBRA ponúka prístrešia, keď sú ukončené plány skupiny ľudí zdravia.

Napriek tomu, prečo jeden môže stratili svoje zamestnanie, s výnimkou hrubého porušenia povinností, majú šancu na udržanie svojho zamestnávateľa skupiny pláne až 18 mesiacov, pokiaľ spĺňajú poistného. Po dobu až troch rokov, často rodina má zároveň nárok, aby COBRA pokrytie.

Ak sa rozhodnete zachovať vaše pláne pod COBRA, môžete byť účtované 100 percent platieb, plus 2 percentá správneho poplatku. Náklady na COBRA je veľmi nákladné a väčšina nemôže tvrdiť platby za to.

Väčšina ľudí, ktoré sú oprávnené pre COBRA zvažujem individuálne zdravotné poistenie alebo short-horizonte zdravotného poistenia na preklenutie obdobia, ako sú pozemky novú prácu sa zdravotné výhody. Podnikanie musia byť zamestnaní minimálne 20 zamestnancov minimálne po dobu 6 mesiacov, že sú zapísaní v skupine plán pre splnenie kritérií pre COBRA. Oprávnenosť pre COBRA je závislá na kvalifikácii.

Tieto udalosti zahŕňajú opúšťa spoločnosť a príde o prácu, alebo-samostatne zárobkovo činné osoby, je vdova alebo vdovec alebo dieťa zamestnanca, ktorý zomrel, rozvedeného manžela alebo dieťa zamestnanca, ktorý odišiel zo spoločnosti, alebo sa dieťa zamestnanca, a máte dosiahol plánu cut-off veku. Zákon udeľuje výnimku z pravidiel pokračovanie COBRA federálnych zamestnancov, niektoré kostol-súvisiace s organizáciou a firiem zamestnávajúcich menej ako 20 ľudí.

Zamestnávatelia musia byť uvedené Part-time pracovníkov do svojich zamestnancov celkom zistiť, či oni môžu požadovať oslobodenie od dane, v súlade s pravidlami IRS. Niekoľko štátov, ktoré prešli "mini-COBRA" predpisy, ktoré sa vzťahujú na zamestnávateľov s 2 až 19 osôb.

---

Páčilo sa vám tento post? Prečo nie zanechať komentár nižšie a pokračovať v konverzácii, alebo sa prihlásiť do môjho kŕmenie a dostanete predmety, ako je táto dodávaná automaticky každý deň do svojho kŕmenie čitateľa.