Cobra Медичне страхування: Що ви повинні знати

За Chimezirim Odimba | Коментарі (0) | Зворотні посилання (0)

по Chimezirim Odimba

Ви повинні розуміти, що за законом ви все одно має право продовжувати свою групу медичного страхування, якщо ви втратили роботу з будь-якої причини. Неважливо, якщо ви отримали повідомлення про звільнення у відставку або були вирубані на неповний робочий день.

Людини гарантуються відповідно до "Кобра". COBRA є абревіатурою від Зведений бюджет Омнібус примирення закону від 1986 року, поправки до співробітників пенсійного забезпечення закону. COBRA надає притулок, коли люди планах групи здоров'я припиняються.

Незважаючи чому один, можливо, втратили своїх службових обов'язків, за винятком грубих проступків, вони мають шанс зберегти групи план вашого роботодавця на термін до 18 місяців, якщо вони відповідають премій. На строк до 3 років, часто сім'ї також мають право тримати COBRA охоплення.

Якщо ви вирішили зберегти свій план з COBRA, ви можете бути стягується 100 відсотків платежів плюс 2 відсотки адміністративну комісію. Вартість COBRA дуже дорого, і більшість з них не може зберігати платежі за це.

Більшість людей, які мають право на отримання COBRA розглянути можливість придбання окремих медичного страхування або короткострокового медичного страхування на розрив, поки вони приземляються на нову роботу з користю для здоров'я. Бізнесу повинні бути зайняті щонайменше 20 співробітників мінімально на 6 місяців, які зараховані до групи план відповідають критеріям COBRA. Право на COBRA залежить від відбіркових змагань.

Ці заходи включають залишивши компанію і стати безробітним або не за наймом, будучи вдовою або вдівцем або дитини співробітника, який помер, розведеного чоловіка або дитини співробітника, який пішов з компанії, або дитини співробітника і у вас є досягнуть віку настання плану. Цей закон передбачає звільнення від правил COBRA продовженням федеральних службовців, деякі релігійні організації та фірми з чисельністю працівників менше 20 людей.

Роботодавці повинні з'ясувати неповний робочий день у їх працівник загального для визначення того, вони можуть претендувати на звільнення відповідно до IRS правил. У деяких штатах пройшли "міні-COBRA" правила, які відносяться до роботодавців з 2 до 19 кадрів.

Про автора:

Почніть заощаджувати багато тут: Арізона медичного страхування і страхування здоров'я Арканзас . Chimezirim Odimba пише про страхування.

Ви користувалися цієї посади? Чому б не залишити коментар нижче, і продовжити розмову, або підписатися на мій канал , і отримати такі статті, як зміст цього автоматично кожен день на Ваш канал читача.